项目人力资源管理的主要过程（）
A. 领导、管理、团队建设和谈判
B. 制定项目人员配置计划、招募项目团队、管理人员的行为和劳动关系
C. 规划组织结构、建设项目团队、制定沟通计划和管理项目冲突
D. 规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队
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项目人力资源管理的主要过程（）
A.领导、管理、团队建设和谈判 B.制定项目人员配置计划、招募项目团队、管理人员的行为和劳动关系 C.规划组织结构、建设项目团队、制定沟通计划和管理项目冲突 D.规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队
答案
项目人力资源管理的过程不包括（ ）
A.选定项目成员 B.组建项目团队 C.建设项目团队 D.管理项目团队
答案
项目人力资源管理的全过程包括( )。
A.项目人力资源管理试行 B.项目人力资源管理计划 C.项目人力资源管理控制 D.项目人力资源管理考核 E.项目人力资源管理培训
答案
项目人力资源管理的全过程包括()。
A.项目人力资源管理计划 B.项目人力资源需求计划 C.项目人力资源管理控制 D.教育培训和考核 E.项目人力资源管理考核
答案
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）
答案
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
A.协作性 B.团队建设与灵活性 C.有效性与效率 D.采用科学的方法
答案
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
项目人力资源管理中的“组建项目团队”过程属于（ ）。
A.启动过程组 B.计划过程组 C.监督与控制过程组 D.执行过程组
答案
项目人力资源管理的工作过程不包括（）
A.制订人力资源计划 B.组建项目团队 C.管理项目团队 D.人员社会保障计划
答案
某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
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项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。
项目人力资源管理指()
根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（）
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括（）
人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色
项目人力资源管理的主要工作包括哪些？
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）。
建设项目人力资源管理的主要环节包括______。
施工项目人力资源管理包括（）
项目人力资源管理不包括
人力资源管理计划包括（ ）过程
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（）
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（）
工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）
投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。
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