登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定()
判断题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定()
查看答案
该试题由用户499****92提供
查看答案人数:48411
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户499****92提供
查看答案人数:48412
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,班组长队伍管理应遵循以下原则()
A.坚持德才兼备,注重品德修养 B.坚持强化基础,注重全面提升 C.坚持选育并重,注重进阶发展 D.坚持以人为本,注重评价激励
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求,班组长队伍管理应遵循原则()
A.坚持德才兼备,注重品德修养 B.坚持强化基础,注重全面提升 C.坚持选育并重,注重进阶发展 D.坚持以人为本,注重评价激励
答案
多选题
根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,班组长公开竞聘主要流程为()
A.提出申请 B.竞聘审核 C.组织竞聘 D.公示上岗
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,超越班面向参加提升班的班组长选拔,数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内()
答案
多选题
根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,出现下列情形之一,应退出班组长岗位()
A.连续两年绩效考核结果为C级及以下的 B.连续两年述职评价结果为“不称职”的 C.违反《国家电网公司员工奖惩规定》应退出岗位的 D.因失职渎职,给公司造成重大损失或不良影响的
答案
多选题
根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件()
A.年龄30周岁以下 B.从事班组长岗位2年及以上 C.具有大学本科及以上学历或技师及以上职业资格或工程师及以上专业技术资格 D.最近连续两个年度绩效考核为B级及以上
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“老班长”培训班是面向任职年及以上、有班组管理经验的班组长()
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
热门试题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,班组长岗位竞聘结果公示,公示期不少于个工作日()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有学历()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,以下3个年度绩效等级不符合首次担任班组长条件的是()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,新任班组长实行试用期制度,试用期限一般不少于个月()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,班组长选任可根据岗位设置和人员配置现状,采用组织调配、公开竞聘等方式进行,以公开竞聘方式为主()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历,副班长可放宽至2年()
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求,面向优秀班组长的进阶式培养模式分为哪几个阶段()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,因违反相关规定退出班组长岗位的,由所在单位人力资源部组织待岗培训,培训期间按标准(扣除保险后)发放工资()
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,若现在的你认真工作,踏实努力,经过领导推荐并经考试合格后可成为一名班组长()
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室,设在()
《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()。
《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,以下情况属于旷工的有()
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,美化班组环境,班容班貌做到()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,等人员由派入单位负责日常考勤管理()
根据《班组培训管理指导手册》,班组培训记录包括、、、《国网山东省电力公司班组培训活动记录表》、《员工培训档案》()
《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》适用于公司本部及所属全资单位全体员工()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP