现代人力资源管理以为中心,将人作为一种重要资源加以开发利用和管理重点是开发人的潜能激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作（）

现代人力资源管理的管理职能（）。 现代人力资源管理的管理职能（ ）。 管理内容上，现代人力资源管理() 现代人力资源管理的管理职能( )。 传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 （）是现代人力资源管理的特征 现代人力资源管理的内容应（ ） 是现代人力资源管理的特征。 现代人力资源管理更加强调（　　）。 （）是现代人力资源管理的特征。 ()属于现代人力资源管理的原则 现代人力资源管理的内容包括（） 现代人力资源管理的内容应（　　）。 现代人力资源管理的内容应（ ）。 ( )属于现代人力资源管理的原则。 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。   现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。