单选题

从经济学投入与产生模型来讲,员工的能力是投入,员工的业绩是工作产生,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析()

A. 帮助员工进行本期与上期能力对比分析
B. 进行业绩环境分析
C. 直接对员工提出增加业绩的要求
D. 要求对员工的绩效工资进行相应的增减

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单选题
从经济学投入与产出模型来讲,员工的能力是投入,员工业绩是工作产出,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析——业绩差距——能力分析()
A.帮助员工进行本期与上期能力对比分析 B.进行业绩环境分析 C.直接对员工提出增加业绩的要求 D.要求对员工的绩效工资进行相应的增减
答案
单选题
从经济学投入与产生模型来讲,员工的能力是投入,员工的业绩是工作产生,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析()
A.帮助员工进行本期与上期能力对比分析 B.进行业绩环境分析 C.直接对员工提出增加业绩的要求 D.要求对员工的绩效工资进行相应的增减
答案
单选题
从经济学投入与产生模型来讲,员工的能力是投入,员工的业绩是工作产生,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析(是能力还是其他原因),若分析的结果是能力的原因,则企业需要()
A.帮助员工进行本期与上期能力对比分析 B.进行业绩环境分析 C.直接对员工提出增加业绩的要求 D.要求对员工的绩效工资进行相应的增减
答案
单选题
()主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为。
A.社会学习论 B.强化理论 C.社会交换论 D.社会认知论
答案
主观题
经济学反映纷杂的投入与产出之间关系是通过( )。
答案
判断题
从经济学角度来看,绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系,绩效是员工对组织承诺()
答案
单选题
主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论,称为:
A.社会学习论 B.强化理论 C.社会交换理论 D.社会认知论 E.社会行为论
答案
单选题
从经济学的角度来讲,风险一般是指()
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答案
单选题
李克全强经济学是靠高投入来拉拢经济发没展()
A.正确 B.错误
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单选题
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A.国家的投资 B.募集捐赠投资 C.企事业单位的投资 D.个人的投资
答案
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