为了让工作中的各种问题得到及时的发现和解决,针对公司目前的工作交流习惯,公司增加制定了《微信工作群问询规则》,规则要求()
A.任何员工和主管,遇到自己无法解决的工作问题,可以在相应的工作群提出。提出问题原则上要@相应应该解决这个问题的主管或专员。不知道是谁可以解答的,直接@你想@的任何人员 B.被@对象要及时回复,及时解决问题,无法解决的,继续@认为可以解决的对象 C.所有员工和主管首先应该认真学习工作指南和所有培训课程,反对自己不钻研,轻易指名发问,轻易占用他人工作时间的行为 D.一般问题原则上向直接上司提问。需要向其他职能岗位提问的,要在尊重对方工作性质、工作时间、工作价值的基础上提问