简述快递企业在竞争中为防止客户流失而采取的策略。

如何防止客户流失？ 采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。 在采取廉价竞争策略的情况下，企业（）。 简述薪酬外部竞争力的含义和企业的薪酬竞争策略。 快递企业在激烈的市场竞争中会被迫大幅下调收费单价，而特色快递企业能够避免卷入激烈的市场竞争。快递员都愿意在收费单价高的快递企业工作，但某国的快速员并没有为特色快递企业工作的强烈愿望。由此可以推断（　　）。 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括（）。 企业采取廉价竞争策略时，宜采取科学管理模式，如()。 11.在一个竞争激烈的行业中，企业必须根据自己在竞争中的所处的特定位置制定相应的竞争策略。一般来讲，企业可以采取的竞争策略有：( ) “产品开发、（）”是邮政企业在市场竞争中采取的创新取胜策略。 下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。 下列管理措施中，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业 由于竞争对手采取了低价促销策略，某公司近期有不少客户流失。因此，该公司的销售经理建议，为了挽回这些老顾客，公司也有必要采取低价促销策略。该经理建议中最大的逻辑缺陷在于： 企业在制定客户服务策略时，往往是针对（）的反应而采取相应的措施 （）是防止客户流失的最佳屏障 （）可以防止客户流失，降低客户开发成本。 （）可以防止客户流失，降低客户开发成本。   当竞争对手采取降价策略之后，企业该怎样回应？ 企业竞争策略中不包括()。 优质客户服务是防止客户流失的最佳屏障是（）