单选题

传统的绩效评价体系以( )指标为主。

A. 财务
B. 市场
C. 能力
D. 态度

查看答案
该试题由用户437****41提供 查看答案人数:26857 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户437****41提供 查看答案人数:26858 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
传统的绩效评价体系以( )指标为主。
A.财务 B.市场 C.能力 D.态度
答案
单选题
传统的绩效评价体系主要关注()
A.财务类指标 B.系统实施指标 C.市场类指标 D.信息系统指标
答案
单选题
传统的绩效评价体系主要关注( )。
A.财务指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标
答案
单选题
传统的绩效评价体系主要关注()。
A.财务类指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标
答案
多选题
与传统的绩效评价体系相比,平衡计分卡增加了()指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.外部流程 E.学习和成长
答案
单选题
传统的绩效评价体系的缺点不包括( )。
A.传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量 B.对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平的生产效率,而忽视了企业外在因素 C.企业必须加大对资本的投入和经营 D.传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大,并且只看重短期绩效,忽视企业长期需要
答案
单选题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
多选题
与传统的绩效评价体系相比,平衡计分卡增加了()方面的指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.外部流程 E.学习和成长
答案
单选题
(2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注()。
A.财务类指标 B.客户类指标 C.市场类指标 D.生产类指标
答案
多选题
物业管理绩效评价指标体系由()构成。
A.考核指标 B.基本指标 C.绩效指标 D.修正指标 E.评议指标
答案
热门试题
传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要,必须建立新的绩效评价体系。 从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括() 供应商绩效评价指标体系主要有 基本生活救助工作绩效评价指标体系由(  )评价指标构成。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括() 根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为() 从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括() 在供应商绩效评价指标体系中,最基本的指标是()指标 企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。 物业管理绩效评价指标体系中,基本指标权数最高的是()。 目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统,因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   经风险调整的绩效评价体系中最常用的指标有() 绩效评价体系中,重点开发区域主要考核指标有() 经风险调整的绩效评价体系中最常用的指标有 ( ) 绩效评价框架体系包括( )。 绩效评价框架体系包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位