单选题

企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。

A. 利益的冲突
B. 信息不对称
C. 规避不确定性带来的风险
D. 下属防止上级鞭打快牛的心理因素

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单选题
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。
A.利益的冲突 B.信息不对称 C.规避不确定性带来的风险 D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素 E.下属为缓解绩效评价的压力
答案
单选题
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。
A.利益的冲突 B.信息不对称 C.规避不确定性带来的风险 D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素
答案
判断题
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛()
答案
判断题
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛。()
答案
判断题
近视眼看远处不清楚,远视眼看近处不清楚。()
答案
主观题
()提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚,如果写不清楚就说明没有说清楚”。
答案
判断题
我听不清楚你在说什么
答案
单选题
不清楚/次考核元()
A.100 B.150 C.200 D.50
答案
单选题
对、状态不清楚不动()
A.设备条件 B.设备性能 C.设备价格
答案
主观题
()提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚,如果写不清楚就说明没有说清楚”。(1.0分)
答案
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