《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》明确，干部本人对调整决定不服，可自宣布决定_____向作出决定的党组织书面申诉，党组织在收到申诉的_____内作出处理决定，书面告知本人及所在单位（）

根据《广东电网有限责任公司IT服务管理细则》，IT服务范围包括（） 根据《广东电网有限责任公司IT服务管理细则》，事件优先级分为（） 根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，发生B类违章每条扣分（） 依据《广东电网有限责任公司信息安全防护管理细则》，网络管理角色的职责是（） 根据《广东电网有限责任公司客户分群管理细则》，下列属于客户需求属性的是（） 根据《广东电网有限责任公司客户分群管理细则》，下列属于客户行为属性的是（） 根据《广东电网有限责任公司财务综合绩效评价管理细则》，县级子公司单独考核（） 《中国南方电网有限责任公司干部监督工作管理规定》明确了干部监督内容包括（） 中央出台文件，保证干部能上能下，你怎么看？ 依据《广东电网有限责任公司信息安全防护管理细则》，物理环境安全策略包括（） 根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，关于外单位人员违章的处罚方式为（） 依据《广东电网有限责任公司信息安全防护管理细则》，系统管理角色的职责是（） 根据《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》规定，对省管党政领导干部进行组织调整，一般按照什么程序进行？ 《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上__的领导干部。乡（镇、街道）党政领导干部，参照本规定执行（） 根据《广东电网有限责任公司业扩报装及配套项目管理细则》，设计资料主要审核内容（） 根据《广东电网有限责任公司业扩报装及配套项目管理细则》，业扩配套项目推行和（） 依据《广东电网有限责任公司信息安全防护管理细则》，应用系统安全防护包括（） 《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》对不适宜担任现职干部调整后的使用.复出问题作出了规范。下列说法中不符合该规定精神的是（） 《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、、谈话、履行任免程序等5个步骤（） 依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，使用非常规工具解锁属于B类违章（）