《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、、谈话、履行任免程序等5个步骤（）

建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委（党组）承担主体责任，（） 是第一责任人。 对不适宜担任现职的干部应当进行（） 《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。 年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定，或者离职修养，或者退休。这就是始于（）党章规定的领导干部离休退休制度 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。 中央出台文件，保证干部能上能下，你怎么看？ 《海关党员领导干部廉洁从政若干规定》中明确，海关党员领导干部不准有下列行为（） 对不适宜担任现职的干部进行调整，调整方式主要包括（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。 （）状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休 （）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。 《中国石化推进领导人员能上能下暂行办法》规定：本单位选人用人工作问题突出，不正之风盛行，选人用人工作民主评议“不满意”率超过（），经组织调查认定需要追究责任的党政主要领导，不适宜在现岗位履职的领导人员，应及时进行组织调整 状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家规定退、离休（） 《党章》规定，年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定（）。 淮北矿业2018年党委工作会指出，今年，公司党委将组织开展2015-2017年中层领导班子和领导人员聘期综合考核，并严格落实考核结果，尾数人员淘汰控制在（）左右，推进领导干部能上能下 因不适宜担任现职而调离岗位、免职的干部，__内不得提拔（） 我行干部因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（ ）内不得提拔。 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》第二条规定，禁止党员领导干部私自从事营利活动。不准（） 在推进领导干部能上能下工作中，严明工作纪律，不得搞好人主义，不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分，不得借机打击报复（） 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准党员领导干部（）。