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审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。---审计部()
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审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。---审计部()
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审计人员的岗位工资系数可以低于同级别岗位人员的岗位工资系数。---审计部()
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判断题
原则上稽核员的岗位工资系数不得低于同等级人员的岗位工资系数。---审计部()
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单选题
担任非领导职务的人员,其岗位工资按同级别领导职务的岗位工资确定,绩效工资按同级别领导职务绩效工资的确定()
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0.9
答案
多选题
一般事业单位对()人员相互转聘岗位时,需按所聘岗位的同类人员重新确定岗位工资系数
A.管理 B.专业技术 C.工勤 D.各岗位
答案
主观题
在岗员工按工作岗位划分为三类()岗位人员、()岗位人员、()岗位人员。
答案
判断题
无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的,岗位工资执行员级岗位工资标准()
答案
多选题
工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()
A.由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资 B.原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变 C.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变 D.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定
答案
判断题
项目管理人员岗位绩效工资包括岗位绩效工资、年功工资、绩效奖金、福利津贴()
答案
单选题
操作人员转管理岗位后,能级工资()
A.下调一档 B.下调两档 C.执行见习期待遇 D.根据学历和工作年限套取同职级人员工资
答案
单选题
不同职务,不同岗位,不同级别的同等资源是()
A.物质资源 B.经济资源 C.时间资源 D.人力资源
答案
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( )是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。
岗位工资基数统一为人民币元。岗位工资系数共设薪级,不分档次()
审计人员可以承担系统数据库维护职能,对离开审计岗位的人员要及时删除系统用户()
工作人员岗位变动后,从变动的()起执行新聘岗位的工资标准。
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗()
试用期工资不得低于同岗位工资的()
当O2报警值低于19.5%时,岗位人员可以不必撤离现场()
当O2报警值低于19.5%时,岗位人员可以不必撤离现场()
首先建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系,然后将每一个岗位与标准进行比较,进而将其纳入合适等级的岗位评价方法称为()
公司所有人员都是岗位绩效工资制()
《岗位管理办法》:各单位应对经济岗位人员适当安排进行轮岗,尤其是岗位人员()
假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”,700,iff(人员类别=“车间管理人员”,650,400),试问其他的岗位工资是()。
关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。
运营分公司人员统一实行岗位绩效工资制,由岗位工资、岗位津贴、绩效奖金、安全奖、保险和福利、专项奖六部分组成()
班组长及部门负责人需合理调配人员岗位,并熟知内部关键岗位、重点岗位人员储备状况,适时安排人员参加培训,提前储备,以确保关键岗位、重点岗位人力充足()
关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。
在岗位调查时,岗位的名称、工作地点,担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容()
在岗位调查时,岗位的名称、工作地点,担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容()
当岗位人员在现场需要采集多项数据时,岗位人员应()。
出纳人员可以兼管的会计岗位有______。
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