多选题

我们将持续以下列标准来挑选和发展我们所需要的陕鼓人,下列属于“人才观”的是()

A. 全面转身面向客户
B. 深刻一致的责任感和方向感,做水手,而非乘客
C. 具备系统思维
D. 对事负责,而非对人负责
E. “一个陕鼓”的大局观
F. 强烈的学习和创新愿望

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多选题
我们将持续以下列标准来挑选和发展我们所需要的陕鼓人,下列属于“人才观”的是()
A.全面转身面向客户 B.深刻一致的责任感和方向感,做水手,而非乘客 C.具备系统思维 D.对事负责,而非对人负责 E.“一个陕鼓”的大局观 F.强烈的学习和创新愿望
答案
单选题
全体陕鼓人都必须把__ _视为企业发展的生命线()
A.创新 B.责任 C.诚信 D.提高能力
答案
判断题
终身学习能满足我们生存和发展的需要,使我们得到更大的发展空间。
A.对 B.错
答案
单选题
陕鼓品牌定位()
A.能量转换领域系统解决方案专家 B.绿色动力系统方案解决专家 C.智慧的分布式能源系统解决方案专家 D.智慧的能量转换领域系统解决方案专家
答案
单选题
在为顾客挑选和推荐钻石品质时,我们建议()
A.颜色H色及以上;净度SI1及以上;切工VG及以上;弱荧光及以上 B.颜色J色及以上;净度SI2及以上;切工VG及以上;弱荧光及以上 C.颜色F色及以上;净度VVS及以上;切工VG及以上;无荧光及以上 D.颜色I色及以上;净度VS1及以上;切工EX及以上;弱荧光及以上
答案
单选题
邓小平指出,我们需要的是鼓实劲,不是鼓虚劲。就是说,我们的工作要扎实,效果要实实在在。所谓鼓实劲,不鼓虚劲,拿科学的语言来说,就是()。
A.真正调动人民群众的积极性 B.按客观规律办事 C.发挥人的主观能动性 D.创造出符合客观规律的条件
答案
单选题
陕鼓核心竞争力()
A.市场认知与开拓能力 B.资源认识与配置能力 C.诚信认识与塑造能力 D.以上说法均为核心竞争力
答案
主观题
我们可以挑选犬的性格有
答案
多选题
下列哪些是我们需要发展的安全行为文化()
A.科学的安全思维 B.严格的安全规范 C.科学的领导和指挥 D.合理的安全操作 E.严格的人员资质水平
答案
单选题
终身学习,是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,贯穿于人的一生的持续的学习过程,即我们所常说的()。
A.“一寸光阴一寸金” B.“活到老学到老” C.“少壮不努力老大徒伤悲” D.以上都是
答案
热门试题
终身学习,是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,贯穿于人的一生的持续的学习过程,即我们所常说的() 陕鼓同路人是指() 根据情绪发生的强度,持续的时间和紧张度,我们将情绪分为() 我们在制定教育目的时,既要考虑社会需要,又要考虑人的自身发展需要。 我们在制定教育目的时,既要考虑社会需要,又要考虑人的自身发展需要。()   我们可以根据开发建设估价对象所需的()之和来估算价格。 我们制定可持续发展的税收政策,应当()。 某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才,我们可以建议其使用()。 为了我们的安全,我们需要做到以下几点() 我们通常通过需要、____、职业价值观来反映我们的个性心理倾向 准备理解好共享发展的内涵,我们需要处理好以下几对关系包括()。 准备理解好共享发展的内涵,我们需要处理好以下几对关系包括() 陕鼓文化大纲中“学习观”内涵是() 坚持和发展中国特色社会主义,需要我们() 下列哪种软件能帮助我们处理PPT中所需要用到的音频素材() 按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪可以分为() 我们人体所需的水分大部分是通过饮用水来获得。 我们在挑选商品的时候,店铺的评分,商品的销量和商品是评价都是我们要参考的重要因素() 基于以下哪些原因,利用文件来保存数据是不够专业的,我们需要更专业的方式来管理数据。 我们在为顾客挑选和推荐钻石时,处理推荐钻石品质外,还可以利用证书号其中的“特殊含义”来增加仪式感()
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