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公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行()、过程管控和以责论处的安全奖惩制度()
单选题
公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行()、过程管控和以责论处的安全奖惩制度()
A. 安全目标管理
B. 绩效管理
C. 分级管理
D. 目标管理
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单选题
公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行()、过程管控和以责论处的安全奖惩制度()
A.安全目标管理 B.绩效管理 C.分级管理 D.目标管理
答案
判断题
辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合,以物质鼓励为主。( )
答案
判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。
答案
判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则()
答案
多选题
公司安全奖励坚持精神鼓励与相结合、与处罚相结合。《宜昌公司奖惩细则》第二条()
A.薪酬奖励 B.物质奖励 C.思想教育 D.教育培训
答案
单选题
公司基建系统实行安全奖惩制度,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则,建立并健全基建安全工作奖惩机制,推进各级()的落实。
A.安全责任制 B.安全奖惩制 C.安全检查制
答案
多选题
要推动发挥各自优势,建立完善精神鼓励与物质奖励相结合的先进典型褒扬、道德模范关爱礼遇办法()
A.政府 B.乡村 C.企事业单位 D.各类民间组织
答案
判断题
事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
答案
多选题
在奖励上,坚持精神奖励与物质奖励相结合,坚持按照进行奖励的原则()
A.安全责任 B.实事求是 C.安全实绩 D.严而有度
答案
单选题
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。
A.精神 B.物质 C.奖金 D.晋升工资
答案
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