判断题

商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。

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判断题
商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。
答案
单选题
商业银行应当培育全员合规风险“零容忍”思想,建立有效的,严格责任追究()
A.问责制度 B.合规制度 C.风险制度 D.监督制度
答案
判断题
按照《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念()
答案
判断题
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念()
答案
单选题
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。()  
答案
多选题
在我国商业银行合规管理方面,商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括( )。
A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念 B.建立对管理人员合规绩效的考核制度 C.建立有效的合规问责制度 D.建立诚信举报制度 E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念
答案
判断题
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
答案
多选题
商业银行应建立__等合规管理制度()
A.对管理人员合规绩效的考核制度 B.合规问责制度 C.诚信举报制度 D.司法协助制度
答案
单选题
根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,商业银行的绩效考核应体现(  )的价值观念
A.做大规模和做强效益 B.效益优先和合规为辅 C.一切从经济效益出发 D.倡导合规和惩处违规
答案
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根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和的价值观念() 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。   根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 《商业银行合规风险管理指引》对建立举报制度有什么规定 《商业银行合规风险管理指引》对建立举报制度有什么规定 商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。 商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念() 《中国银行分行条线业务违规问责制度》。是通过问责来强化员工的合规意识,规范业务操作,有效杜绝下列哪些情况的发生()。 中国银监会制定的《商业银行合规风险管理指引》重点强调要建立有利于合规风险管理的三项基本制度() 商业银行应当建立有效的核对、制度,对各种账证、报表定期进行核对() 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和绩效导向的价值观念() 银行业金融机构应当建立健全()机制,按照公平、公正原则建立有效的违规及案件问责制度,严格责任认定与追究,严肃处理违规失职人员,发挥违规惩戒的警示作用。 银监会依法对商业银行合规风险管理实施监管,()商业银行合规风险管理的有效性 合规风险管理要求商业银行应建立() 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。 下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度()
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