单选题

影响参训人员培训效果的客观因素不包括()

A. 培训项目设计
B. 参训人员的个人态度和特征
C. 培训内容安排
D. 培训环境

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单选题
影响参训人员培训效果的客观因素不包括()
A.培训项目设计 B.参训人员的个人态度和特征 C.培训内容安排 D.培训环境
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单选题
影响护患沟通的客观因素不包括()
A.护理人员的服务态度差 B.环境氛围 C.隐秘性 D.噪声
答案
单选题
影响护患沟通的客观因素不包括()
A.隐秘性 B.环境氛围 C.噪音 D.服务态度差
答案
单选题
影响检验检测机构制定人员培训计划因素不包括()
A.机构需求分析 B.客户要求 C.前期培训效果分析 D.幵展新工作的需要
答案
单选题
影响退休养老规划的客观因素不包括()
A.退休时间 B.性别差异 C.经济运行周期 D.财政政策
答案
单选题
造成误诊的客观因素不包括()
A.对象的复杂性 B.资料的不完备性 C.检验结果的误差 D.诊断的概然性 E.时间的紧迫性
答案
单选题
促进印象派形成的客观因素不包括()。
A.便携式颜料的发明 B.照相术的发明 C.东方绘画的衰落 D.色彩科学的进步
答案
单选题
区域火灾中,火灾风险源的客观因素不包括(     )。
A.用火不慎 B.气象因素 C.电气引起火灾 D.易燃易爆物品
答案
单选题
影响谈判效果的客观因素主要是()
A.物质准备 B.谈判经验 C.议程安排 D.时间和地点
答案
多选题
对培训人员培训能力的素质要求主要包括()。
A.应变能力 B.锐意进取的能力 C.了解沟通能力 D.语言表达能力 E.组织培训能力
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