单选题

人力资源服务机构可以依法成立(),促进公平竞争,规范服务行为,维护行业成员的合法权益,推进诚信文化建设,加强行业自律,促进行业发展

A. 秘书长
B. 董事会
C. 行业协会
D. 商业组织

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单选题
人力资源服务机构可以依法成立(),促进公平竞争,规范服务行为,维护行业成员的合法权益,推进诚信文化建设,加强行业自律,促进行业发展
A.秘书长 B.董事会 C.行业协会 D.商业组织
答案
单选题
人力资源服务行业协会对的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,促进行业公平竞争()
A.工人 B.会员 C.企业 D.政府
答案
主观题
人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业()建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。
答案
主观题
《人力资源市场暂行条例》规定,(人力资源服务行业协会)应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业诚信建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争
答案
多选题
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。
A.为劳动者提供平等的就业机会 B.提供虚假就职和招聘信息,伪造 C.介绍求职者从事法律 D.介绍未满十六周岁的未成年人就业
答案
多选题
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
A.为劳动者提供平等的就业机会 B.提供虚假就职和招聘信息,伪造、涂改、转让人力资源服务许可证 C.介绍求职者从事法律、法规禁止的职业 D.介绍未满十六周岁的未成年人就业
答案
单选题
人力资源服务行业的服务承诺是人力资源服务机构以为目的,向社会公众公开的服务保证()
A.推动行业发展 B.推动经济转型 C.提高服务质量 D.推动政府职能转变
答案
主观题
经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。
答案
多选题
国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A.政府宏观调控 B.市场公平竞争 C.单位自主用人 D.个人自主择业
答案
单选题
人力资源服务机构是指提供人力资源服务的()
A.企事业单位 B.社会组织 C.企事业单位和社会组织 D.以上都不是
答案
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