登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论,外化于组织发展的实践,内化于组织文化塑造的是()
单选题
在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论,外化于组织发展的实践,内化于组织文化塑造的是()
A. 选择合适的组织价值观标准
B. 强化人员认同
C. 巩固落实
D. 组织文化在发展中不断丰富和完善
查看答案
该试题由用户919****96提供
查看答案人数:35074
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户919****96提供
查看答案人数:35075
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论,外化于组织发展的实践,内化于组织文化塑造的是()
A.选择合适的组织价值观标准 B.强化人员认同 C.巩固落实 D.组织文化在发展中不断丰富和完善
答案
单选题
组织文化理论兴起于( )
A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.21世纪初期
答案
单选题
组织文化理论产生于()
A.20世纪50年代末60年代初 B.20世纪60年代末70年代初 C.20世纪70年代末80年代初 D.20世纪80年代末90年代初
答案
多选题
组织的文化理论主要有()
A.霍夫斯坦德的文化差异理论 B.迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论 C.帕斯卡尔和阿索斯的7s管理框架 D.彼德斯和沃特曼的革新性文化理论 E.赫尔雷格尔的组织心理理论
答案
单选题
企业文化理论成型于()。
A.美国 B.日本 C.中国 D.英国
答案
判断题
文化研究不包括文化理论与文化实践。
答案
单选题
组织文化理论认为,管理不仅是一门科学和技术,还是一种文化和艺术。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
简述亚文化理论。
答案
主观题
如何塑造组织文化
答案
主观题
如何塑造组织文化
答案
热门试题
塑造组织文化,应该注意( )。
与皮亚杰的认知发展理论相比,维果茨基的社会文化理论更强调()
( )提出了社会文化理论
老年亚文化理论是什么?
塑造组织文化时,应该注意( )。
塑造组织文化时,应该注意()。
塑造组织文化时,应该注意()
组织文化塑造的步骤包括()
塑造组织文化时,应该注意()
简述组织文化的塑造途径。
简述企业文化理论的核心
中国的农耕经济文化理论包括()
感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。
感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神()
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于( )和“生活组织”两个假定的确立。
企业文化理论核心是以()为中心的理论。
各行社要组织信贷文化宣讲教育活动,增强信贷从业人员对信贷文化的认同感,推进信贷文化内化于心、外化于形。
各行社要组织信贷文化宣讲教育活动,增强信贷从业人员对信贷文化的认同感,推进信贷文化内化于心、外化于形()
最早提出企业文化理论的是()
企业文化理论形成的时间是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP