组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。
A. 理性一经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 观念人
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组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。
A.理性一经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.观念人
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企业文化理论研究的范围和重点是()。
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究 B.注重企业管理模式的研究 C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果 D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践 E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究
答案
著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。
答案
组织文化理论兴起于（ ）
A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.21世纪初期
答案
组织文化理论产生于()
A.20世纪50年代末60年代初 B.20世纪60年代末70年代初 C.20世纪70年代末80年代初 D.20世纪80年代末90年代初
答案
组织的文化理论主要有（）
A.霍夫斯坦德的文化差异理论 B.迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论 C.帕斯卡尔和阿索斯的7s管理框架 D.彼德斯和沃特曼的革新性文化理论 E.赫尔雷格尔的组织心理理论
答案
服务管理理论研究的阶段划分()
A.服务觉醒 B.跳出产品模式 C.跨学科研究 D.回归本原
答案
组织管理理论着重研究（）
A.管理职能 B.管理职能和整个组织结构 C.组织结构 D.组织活动
答案
1979年，沃格尔的《日本第一，美国要吸取的教训》一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。()
A.错误 B.正确
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美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A.坎贝尔 B.罗伯特•欧文斯 C.泰勒 D.马克思•韦伯
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人本管理趋势要求管理理论研究要坚持（）
简述行政组织理论研究方法。
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
组织理论研究的主要分支学科为组织（）。
古典管理理论研究的核心问题是
组织文化理论认为，管理不仅是一门科学和技术，还是一种文化和艺术。()
文化研究不包括文化理论与文化实践。
一般管理理论研究的中心问题是（ ）。
到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。
在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论，外化于组织发展的实践，内化于组织文化塑造的是（）
相对于管理理论研究,中国的管理实践更需要创新。()
在现代管理理论中，组织管理理论的代表人物是（）
在组织管理理论中，巴纳德和麦克雷戈的理论属于
人本管理趋势要求管理理论研究要坚持 ( )
组织学习研究方面的理论基础是指运作管理理论和系统动力学理论（）
结合实际，谈谈行政组织理论研究的意义。
在镇痛药理理论研究中是重要的工具药（）。
（）在镇痛药理理论研究中是重要的工具药。
在组织管理理论的权变理论中，较著名的是( )
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