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公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。()
单选题
公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。()
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单选题
公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()属于培训激励制度的基本内容
A.奖惩对象说明 B.被考核的评估对象 C.考核结果的使用 D.公平竞争的晋级规定
答案
主观题
( )属于培训激励制度的基本内容
答案
主观题
培训激励制度基本内容
答案
主观题
培训激励制度基本内容。
答案
单选题
下列属于培训激励制度的基本内容的是()。
A.奖惩对象说明 B.被考核的评估对象 C.公平竞争的晋升规定 D.考核结果的使用
答案
单选题
培训激励制度的基本内容不包括(?)。
A.公平竞争的晋升规定 B.培训的意义和目的 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
单选题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
A.培训成绩的衡量标准 B.以能力和业绩为导向的分配原则 C.明确的培训评估标准 D.合适的培训条件
答案
多选题
下列各项中,属于公平竞争审查制度基本原则的有( )。
A.尊重市场,竞争优先 B.立足全局,统筹兼顾 C.科学谋划,分步实施 D.依法审查,强化监督
答案
多选题
以下哪些属于公平竞争原则的内容()。
A.避免采取扭曲市场竞争的措施 B.提高货物进口检验标准 C.纠正不公平贸易行为 D.在货物贸易 E.扩大成员方之间的货物和服务贸易
答案
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团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的()
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公平竞争审查制度的目标是规范政府有关行为,防止出台排除、限制市场竞争的政策措施。根据反垄断法律制度的规定,下列选项中,不属于公平竞争审查的对象是( )。
公平竞争审查制度的目标是规范政府有关行为,防止出台排除、限制市场竞争的政策措施。根据反垄断法律制度的规定,下列选项中,不属于公平竞争审查的对象是()
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在起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括哪些方面的基本内容
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