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在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同( )。
单选题
在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同( )。
A. 有效
B. 效力待定
C. 无效
D. 可撤销
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单选题
在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同( )。
A.有效 B.效力待定 C.无效 D.可撤销
答案
单选题
当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同( )。
A.有效 B.可变更 C.无效 D.可撤销
答案
单选题
当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同()。
A.有效 B.可变更 C.可撤销 D.无效
答案
单选题
当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,以下有“生死合同”嫌疑的是()
A.受雇人员伤亡厂方概不负责 B.工资以法定货币支付 C.按季节调整工作时间 D.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可解除劳动合同
答案
单选题
当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,以下有“生死合同”嫌疑的是()。
A.受雇人员伤亡厂方概不负责 B.工资以法定货币支付 C.按季节调整工作时间 D.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可解除劳动合同
答案
单选题
所谓的“生死合同”,实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈,逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同()
A.有效 B.可变更 C.可撤销 D.无效
答案
单选题
所谓的“生死合同”,实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈,逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此种合同()。
A.有效 B.可变更 C.可撤销 D.无效
答案
单选题
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单选题
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单选题
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答案
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