单选题

劳动者自然的身体或生理变化不属于劳动风险()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户797****42提供 查看答案人数:41113 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户797****42提供 查看答案人数:41114 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动者自然的身体或生理变化不属于劳动风险()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列()不属于劳动者的权利。
A.取得劳动报酬 B.制定工资标准 C.休息休假 D.获得劳动保护
答案
单选题
下列不属于《劳动法》赋予劳动者的权利是( )。
A.法律规定的其他劳动权利 B.享有取得劳动报酬的权利 C.享有社会保险和福利的权利
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有()
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
单选题
以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利( )。
A.享有平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.提高职业技能的权利
答案
单选题
下列不属于劳动者的权利是()
A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动报酬的权利 C.自由工作时间的权利 D.享受社会保险和福利的权利
答案
单选题
下列不属于劳动者义务的是()。
A.完成劳动任务 B.接受职业技能培训 C.执行劳动安全卫生规则 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
单选题
下列不属于劳动者权利的是()。
A.平等就业和选择职业 B.完成用人单位规定的工作任务 C.获得劳动安全卫生保护 D.休息休假
答案
单选题
《劳动者权益保护法》中规定,以下不属于非法辞退劳动者是的()
A.女职工在孕期、产假期、哺乳期内的 B.劳动者患病或因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 D.劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位