长期奖励计划的主要形式有（）

关于长期奖励计划的说法，正确的是（）。   下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。 下列不属于长期绩效奖励计划的是(). 长期资本主要形式有（） 长期资本主要形式有（） 与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（）。 短期奖励计划主要包括（ ）。 关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划⑤传统的长期 下列不属于长期奖励计划的是(   )。 学校奖励形式有（） 表扬与奖励的主要形式（） 长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在(    )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。 政策的主要形式有、规划和计划形式及文件形式。 实施奖励的形式有（） 常见的个人奖励计划有()。 常见的个人奖励计划有()。 团队奖励计划的特点有（） 常见的个人奖励计划有（　　）。 常见的个人奖励计划有（） 常见的个人奖励计划有（）