登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
岗位知识竞赛
>
()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。
单选题
()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。
A. 目标管理
B. 形象管理
C. 情绪管理
D. 时间管理
查看答案
该试题由用户790****31提供
查看答案人数:39267
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户790****31提供
查看答案人数:39268
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。
A.目标管理 B.形象管理 C.情绪管理 D.时间管理
答案
判断题
情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。
答案
多选题
专业技术人员的情绪特征()。
A.情绪易起伏波动 B.情绪的心境化 C.情绪的文饰现象 D.社会性情绪占主导地位
答案
单选题
(),是指专业技术人员决定一个人情绪反应速度与强度的特质。
A.气质特质 B.性格特质 C.能力特质 D.素质特质
答案
多选题
专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()
A.工作 B.人际关系 C.健康 D.心情
答案
多选题
对专业技术人员常见情绪困扰而言,这种情绪困扰的客观原因有()
A.社会环境 B.自然环境 C.心理健康程度 D.遗传素质
答案
判断题
专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。
答案
判断题
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
答案
单选题
()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
A.跨学科研究力 B.比较研究力 C.思辨研究力 D.行动研究力
答案
判断题
培养和提高创新能力是专业技术人员自身发展的内在要求。
答案
热门试题
出版专业技术人员是指()。
专业技术人员是指什么
出版专业技术人员是指()。
专业技术人员是指什么
出版专业技术人员是指()
加强专业技术人员自身的诚信素养
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
如何培养专业技术人员的学习能力?
专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()
专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。
药学专业技术人员调剂处方是指()
药学专业技术人员调剂处方是指()
药学专业技术人员调剂处方是指()。
专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是()。
专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则()
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP