目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行。选择一项或多项（）

技术部负责提供目标考核工作执行情况考核资料（） 政府预算会计以如实反映执行情况作为主要会计目标（） 销售部门在确定销售目标时应当把前期的执行情况、（）、市场预测结果等情况结合起来，综合加以分析。 目标管理注重（）第一的方针。 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 审计部门可以对公司规章制度的执行情况进行专项审计调查（） 管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。 企业必须及时向员工公开安全生产（）执行情况和整改结果 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( ) 合规检查的主要目标是制度、（　　）和流程的执行情况。 目标管理的目的，是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。 目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（） 水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。 孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（）。 最先提出目标管理主张的德鲁克认为，通过目标管理可以对管理者进行有效地管理（） 政府采购机电产品进行国际招标的，预算执行情况和政府采购政策执行情况由()部门执行监督。 为了保障安全生产目标的落实，水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查（） 目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、等（） 目标管理的执行阶段包括