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企业职工对漠视职工安全与健康的领导者,有权批评、检举和控告()
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企业职工对漠视职工安全与健康的领导者,有权批评、检举和控告()
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企业职工对漠视职工安全与健康的领导者,有权批评、检举和控告()
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企业职工对漠视职工安全与健康的领导者,有权批评、检举和控告()
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对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。
答案
单选题
企业职工有权对危害的安全行为,提出:批评、检举和()
A.不闻不问 B.发放停工通知书 C.控告 D.索赔
答案
单选题
矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和()。
A.举报 B.揭发 C.控告 D.制度
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企业职工有权对危害的安全行为,提出批评、检举和控告()
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判断题
矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、检举、和控告。
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企业职工有权对危害的安全行为,提出批评、检举、控告()
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单选题
矿山企业职工有权对()的行为,提出批评、检举和控告。
A.影响生产 B.危害安全 C.影响企业效益
答案
单选题
企业职工()对危害的安全行为,提出批评、检举和控告。
A.无权 B.有权 C.不得
答案
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矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评,但并没有权利检举控告。
矿山企业职工()对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。
职工有权对危险职工安全行为提出批评、检举和控告()
职工有权对危害职工安全的行为提出批评、检举和控告()
矿山企业职工()对危害安全的行为提出批评、检举和控告(0.08分)
领导为了赶生产任务,要求职工违章冒险操作时,职工有权拒绝操作,并有权批评、检举或控告领导。
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出()。
矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出()。
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职工对违章指挥或()冒险作业,有权拒绝执行,对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
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所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用()
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加强社会监督与舆论监督要充分发挥()组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督.检举各类安全隐患,对举报者予以奖励。
职工对本单位安全生产工作中存在的问题有权利提出建议、批评、检举和控告()
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