所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。

领导者在领导活动中起榜样作用。() 领导者在领导活动中起规划作用。() 领导者在领导活动中起凝聚作用。() 领导者就是管理者，管理者就是领导者 秘书的本职工作，就是充当领导者的 ( ) 领导者在领导活动中起发动作用。() 领导的实质就是对被领导者施加（）   团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动 领导者在领导活动中起推陈出新的作用。() 领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。 领导者和被领导者共同作用的客体是指（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 在企业中，领导者对员工的管理就是为员工提供动力（） 认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（） 领导者在领导活动中起振奋人心的作用。() 领导工作的实质就是对被领导者施加()。 领导工作的实质就是对被领导者施加（） 授权对领导者的作用是( )。 管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行（） 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（）