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你在上一年度接受过哪些保密教育培训?你认为单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强
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主观题
你在上一年度接受过哪些保密教育培训?你认为单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强
答案
主观题
申请保密资格单位,原则上需要提供单位上一年度财务__
答案
判断题
涉密人员上岗前经过保密审查,并接受保密教育培训。()
答案
判断题
取得一级保密资格的单位,每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时()
答案
单选题
各单位应根据涉密人员工作性质和岗位特点开展保密教育培训,保证涉密人员每年接受的保密教育不少于()个学时
A.2 B.3 C.4 D.6
答案
判断题
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。
答案
单选题
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训()
A.正确 B.错误
答案
判断题
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训()
答案
判断题
涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
答案
多选题
按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()
A.主考 B.监考 C.系统管理员 D.网络管理员 E.保密室管理员
答案
热门试题
要将保密教育培训纳入到单位年度教育培训计划中,重点要加强对的保密宣传教育()
公司在岗涉密人员,每()需接受一次保密知识培训和考核
三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每年每人不少于__学时
二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每年每人不少于__学时
涉密人员上岗不需要经过保密教育培训()
领导让你拟订单位下一年度的工作计划,但是其他部门以工作繁忙为由不予配合,导致你工作进展缓慢,领导又多次催促。面对这种情况,你怎么办
领导让你拟订单位下一年度的工作计划,但是其他部门以工作繁忙为由不予配合,导致你工作进展缓慢,领导又多次催促。面对这种情况,你怎么办?
你单位对涉密人员管理的基本内容有哪些?
你单位对涉密人员管理的基本内容有哪些
资助资金可用于资助上一年度获得()的单位和个人
只有建立了上一年度的账套后,才可以建立下一年度的年度账。
通过审查的涉密人员保密责任书应放入涉密人员档案,并定期接受保密管理和教育()
资助资金主要用于资助上一年度获得()的单位和个人
你有没有接受过如何使用大脑的思维训练()
培训经费当年结余不可结转到下一年度使用()
培训经费当年结余不可结转到下一年度使用()
年度总额不得跨公历年度使用,对于上一年度未使用或未用完的额度不得转入下一年度使用。
年度总额可以跨公历年度使用,对于上一年度未使用或未用完的额度可以转入下一年度使用()
按照《特种设备现场安全监督检查规则》规定,上一年度发生过特种设备事故的单位,下一年度至少进行次日常监督检查()
《特种设备现场安全监督检查规则》规定:上一年度发生过特种设备事故的单位,下一年度至少进行1次日常监督检查()
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