劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是施工人员（）。 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。 如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？ 如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗 劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。 总包单位与分包单位必须签订《施工用电安全管理协议》，明确各方相关责任。分包单位应遵守、服从总包单位施工用电管理，总包单位应规定对分包单位实施监督管理（） 由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理的行为有（） 分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（ ）报送材料进场计划。 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。 总包单位与分包单位签订分包合同时,应签订()明确双方的安全责任 劳务分包合同可以规定低值易耗材料由劳务分包企业用现金购买，总承包企业不再干预（） 分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（）报送材料进场计划。 总包单位与分包单位应签订临时用电管理协议，明确各方相关责任（） 如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。 获得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括（ ）。 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（） 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业（）