下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是施工人员（）。

某项目主体劳务分包共有192名施工人员，应至少备名分包单位专职安全管理人员（） 施工现场劳务分包单位施工人员在200人以上的应配备（）专职安全员。 劳务分包单位施工人员在人以下的，应当配备1名专职安全管理人员（） 分包单位根据总包劳务管理员或项目预算员审核确认的《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》，结合单价标准，结算出每个工人每月“应发工资”（） 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备专职安全生产管理人员（） 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备（）名专职安全生产管理人员。 劳务分包单位施工人员在50人以下的，当配备名专职安全生产管理人员（） 劳务分包单位施工人员在200人以上，应担配备专职安全管理人员的人数为（）。 总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？ 某劳务分包单位在某建筑工程项目中，施工人员达800人，该劳务分包单位项目专职安全生产管理人员应不少于（）人（） 施工现场劳务分包单位施工人员在50人以上200人以下的应配备（）专职安全员。 施工项目中，劳务分包单位施工人员在50~200人的，应当配备名专职安全生产管理人员（） 劳务分包单位施工人员50人一200人的,应当配备()名专职安全生产管理人员。 劳务分包单位施工人员在50人200人的，应当配备名专职安全生产管理人员（） 劳务分包单位施工人员在50-200人的，应当配备名专职安全生产管理人员（） 劳务分包单位施工人员在50～200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员（ ） 劳务分包单位施工人员在50人-200人的，应当配备（）名专职安全生产管理人员 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商（） 劳务分包单位施工人员在50-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员