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下列不属于非正式绩效沟通方式的是
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下列不属于非正式绩效沟通方式的是
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主观题
下列不属于非正式绩效沟通方式的是
答案
单选题
下列不属于非正式的沟通方式的是()
A.聚会 B.宴请 C.会议
答案
单选题
在绩效持续沟通的方法中,下列哪项属于非正式沟通方式()
A.工作间歇时的沟通 B.-对--正式会谈 C.定期的书面报告 D.定期的会议沟通
答案
单选题
下列不属于非正式沟通的缺点的是()。
A.难以控制 B.信息容易失真 C.影响组织的凝聚力 D.信息传播范围受限制
答案
单选题
绩效反馈是管理者和员工之间充分沟通绩效计划与实际绩效之间差距的关键程序、根据沟通的方式,可将反馈分为正式反馈和非正式反馈,下列不属于正式反馈的是()
A.饭后闲聊式反馈 B.集体讨论式反馈 C.电子信函式反馈 D.面谈式反馈
答案
主观题
中国大学MOOC: 下列沟通方式属于非正式沟通的是( )
答案
单选题
下列不属于非正式规范的是()
A.不要偷懒,让别人受累 B.不得背叛同伙 C.各种规章 D.不要太冒尖、太高产
答案
单选题
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
A.私下交换意见 B.发布法令 C.汇报制度 D.传达文件
答案
单选题
非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于()
A.轮式沟通 B.全通道式问通与环式沟通 C.环式沟通 D.以上沟通形式均不完全
答案
主观题
下列不属于非正式组织特点的是
答案
热门试题
下列不属于非正式协商的优点是()。
下列不属于非正式组织的优点是()
下列属于非正式沟通的是()
下列哪项不属于非正式保健系统()
下列不属于非正式组织的特点的是()
横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。下列那种情况不属于垂直沟通()
正式沟通与非正式沟通属于()
下列哪项不属于非正式组织的特点()
绩效沟通可以分为( )和非正式的绩效沟通两大类。
下列不属于正式沟通的是()
下列情况适合采用非正式沟通方式的是()
在会展企业的日常管理工作中,可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾,促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是()。
下列沟通形式中,不属于正式沟通的是( )。
下列属于非正式沟通的优点的是
下列属于非正式沟通的优点的是
下列选项,属于非正式沟通的内容是( )。
绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。
绩效反馈面谈是一种非正式的沟通()
非正式沟通方式的缺点是()。
横向沟通属于非正式沟通。()
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