衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

动物的生长一般用（? ?）作为衡量的指 针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度（） 一般能力测验，一般只能对个别被测试者进行测验（） 心理测验命题的一般原则可以从（ ）等方面来考虑。 心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。多选 能力测验有一般能力测验、（）和（） 一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。 一般能力测验又称为智力测验（） 心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（） 心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。（2011-05） [多选题] 心理测验命题的一般原则可以从（　　）等方面来考虑。 投射测验一般用于（） 下列属于一般能力测验的是 特殊能力测验一般测量的是(　　　)。 确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（）；明确测验内容。 岗位知识测验，一般包括（）。 在测评中，（）测验一般是静态的。 绩效标准中，能够直接衡量的客观数据，一般是指绩效标准中的（）。 一般能力倾向测验是测量一个人的多方面的潜能。一般能力倾向测验的结果通常是职业咨询、分类和安置决策中最有效的信息。 测验难度的要求，一般为测验总分接近常态分布（）。