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企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规.标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照__措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程
主观题
企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规.标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照__措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程
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单选题
将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员,这是()
A.职能分工 B.专业分工 C.技术分工 D.工种分工
答案
判断题
建筑施工企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员采取技术、管理措施,排查本单位的事故隐患。( )
答案
判断题
生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。( )
答案
判断题
生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由工程技术人员负责。( )
答案
判断题
生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由受托工程技术人员负责()
答案
判断题
生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由受委托的工程技术人员负责。
A.对 B.错
答案
判断题
生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,则保证安全生产的责任由工程技术人员负责。( )
答案
判断题
生产经营单位依照安全生产法规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由工程技术人员负责()
答案
单选题
()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
A.按组织机构 B.按岗位定员法 C.按劳动效率定员法 D.按比例定员法
答案
单选题
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
A.按岗位定员法 B.按效率定员法 C.按效率定员法 D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案
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例如:某电子企业2004年年底有工程技术人员819人,预计到2010年,有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响:①招聘外界各类人员,将使工程技术人员队伍增加40%;②企业自己培养的中专以上的员工,将使工程技术人员队伍增加25%;③离退休和长期病假等因素,将使工程技术人员队伍减少26%;④辞职和辞退等因素,将使工程技术人员队伍减少12%;⑤提拔到行政领导岗位,将使工程技术人员队伍减少5.5%;⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样,2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到()
依托“()”和全员考试培训考核平台,提升管理人员、工程技术人员业务素质和各岗位人员的操作水平。
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