岗位评价的基本功能包括（ ）。
A. 为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B. 量化岗位的综合特征
C. 横向比较岗位的价值
D. 为企事业单位岗位归级列等奠定基础
E. 减少员工之间的攀比行为
F. 减少员工之间的攀比行为
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岗位评价的基本功能包括()
A.明确岗位在企业所处的地位 B.为实现内部公平提供依据 C.量化表现出岗位的综合特征 D.为岗位归级列等奠定基础 E.在定量分析基础上定性测评
答案
岗位评价的基本功能，包括（）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础 E.效率优先，兼顾公平
答案
岗位评价的基本功能包括（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础 E.减少员工之间的攀比行为
答案
岗位评价的基本功能包括（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础 E.减少员工之间的攀比行为 F.减少员工之间的攀比行为
答案
工作岗位评价的基本功能包括( )
A.明确岗位在企业所处地位 B.为实现内部公平提供依据 C.量化岗位的综合特征 D.为岗位归级列等奠定基础 E.在定量分析的基础上定性测评
答案
岗位评价的基本功能。
答案
企业岗位评价的基本功能不包括()
A.为岗位分类奠定基础 B.纵向比较岗位的差异 C.量化岗位的综合特征 D.横向比较岗位的价值
答案
岗位评价的基本功能为（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级 E.纵向比较岗位的价值
答案
述工作岗位评价的基本功能。
答案
简述工作岗位评价的基本功能。
答案
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