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员工福利的发展经过了不同的发展阶段,早期发展阶段是指()
单选题
员工福利的发展经过了不同的发展阶段,早期发展阶段是指()
A. 市场经营管理时期
B. 企业自我管理时期
C. 政府介入时期
D. 社会保障协调发展时期
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单选题
员工福利的发展经过了不同的发展阶段,早期发展阶段是指()
A.市场经营管理时期 B.企业自我管理时期 C.政府介入时期 D.社会保障协调发展时期
答案
主观题
员工福利的发展经过了不同的发展阶段,早期发展阶段是指( )
答案
单选题
员工福利的发展经历了不同的发展阶段,早期发展阶段又称为()
A.市场经营管理时期 B.企业自我管理时期 C.政府介入时期 D.社会保障协调发展时期
答案
单选题
下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是()
A.员工福利产生于欧洲 B.二战结束以后,员工福利得以迅猛发展,体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大的发展趋势 C.员工福利比例加大是指提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排 D.动态管理即根据企业动机和员工需要的不断变化,对员工福利计划的设计、管理和提供进行改善,有效地实现公平和效率的有机结合
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
不同发展阶段的医学伦理学
A.都是以前一阶段的医学伦理学为基础发展而来的 B.与前一段的医学伦理学没有关系,是一种新体系 C.与前一阶段的医学伦理学没有关系,内容是全新的 D.与前一阶段的医学伦理学没有区别,只是名称不同 E.E与前一阶段的医学伦理学没有区别,只是内容更详细
答案
单选题
不同发展阶段的医学伦理学()。
A.都是以前一阶段的医学伦理学为基础发展而来的 B.与前一阶段的医学伦理学没有关系,是-种新体系 C.与前一阶段的医学伦理学没有关系,内容是全新的 D.与前一阶段的医学伦理学没有区别,只是名称不同 E.与前一阶段的医学伦理学没有区别,只是内容更详细
答案
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