一个人在社会上可能扮演父亲、儿子、学生、教师、管理者、被管理者等不同的角色，这种现象从哲学上反映了（）

领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 价值观代表一个人在社会上、职业中想要获得的东西，看重的方面，因此它会影响一个人的行为和决策。 下列关于如何判断一个人是否是管理者的说法中错误的是 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？ （）是为人处世的基本原则，是一个人能在社会上安身立命的根本 一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（ ）。 一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（） 一个人在社会上成就与他掌控（）意志力的能力成正比。 许崇德老师是被父亲一个人养大的。() 根据一个管理者所要处理协调的下级关系数和一个人的精力，一般跨度为（）。 一个人员规模既定的组织，管理者管理幅度较大，意味着管理层次较少（） ()是一个人在社会上安身立命之本,是他不断进取的最好平台 ()一个人在社会上受尊重的程度与他的容貌基本没有关系。 操作系统扮演了一个管理者的角色，主要管理（　）等系统资源。 操作系统扮演了一个管理者的角色，主要管理()等系统资源。 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？ （　　）可能导致一个人同时被多个岗位选中。 （）可能导致一个人同时被多个岗位选中。 一个人在社会中扮演的“角色”被称为（） 一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与处理人际关系的能力有关，而且充分发挥这项能力的人常是社会上的佼佼者（）