敏捷开发的价值观是（）
A. 勇气
B. 互赢
C. 开放
D. 专注
E. 友善
F. 承诺
G. 信任
H. 尊重
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敏捷开发的价值观是（）
A.勇气 B.互赢 C.开放 D.专注 E.友善 F.承诺 G.信任 H.尊重
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敏捷核心价值观包括( )等
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下面哪个是敏捷宣言的价值观？（）
A.人和位置高于过程和方针 B.用户合作高于合同谈判 C.工作的软件高于完善说明书 D.管理变化高于管理计划
答案
下面列出了四个敏捷宣言价值观的是（）
A.1）个体和合作胜过过程和工具，2）工作软件胜过全面文档，3）客户合作胜过合同谈判，/n4）响应变化胜过遵循计划 B.1）个体和交互胜过过程和工具，2）全面文档胜过工作软件，3）客户合作胜过合同谈判，/n4）响应变化胜过遵循计划 C.1）团队和交互胜过过程和工具，2）工作软件取代全面文档，3）客户合作胜过合同谈判，/n4）响应变化胜过遵循计划 D.1）个体和交互胜过过程和工具，2）工作软件胜过全面文档，3）客户合作胜过合同谈判，/n4）响应变化胜过遵循计划
答案
Lisa正向她的同事解说四个敏捷宣言价值观。以下哪个属于第二价值观？（）
A.响应变化 B.客户合作 C.遵循计划 D.个体和交互
答案
下面哪一项不是敏捷宣言的价值观？（）
A.个体和互动高于流程和工具 B.工作的软件高于详尽的文档 C.客户合作高于会议 D.响应变化高于遵循计划
答案
敏捷宣言》的四条核心价值观中有两条涵盖了沟通价值，这两条是（）
A.尽可能面对面沟通和持续完善 B.尽可能面对面沟通和自组织管理团队 C.个人和交互重于流程和工具和客户合作重于合同谈判 D.尽可能面对面沟通和确保客户和开发者共事
答案
企业价值观是黑色价值观的时代是（）
A.工业化中期 B.工业化初期 C.工业化晚期 D.后工业化时期
答案
职业价值观也叫（）价值观
A.培训 B.行为 C.社交 D.工作
答案
研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。
答案
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医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。
亚洲价值观认为，西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观（）
敏捷开发（Agile Development）不是指某一种具体的方法论、过程或框架，而是一组价值观和原则。敏捷开发具有以下那些特征:（）①迭代式开发②增量交付③开发团队和用户反馈推动产品开发④持续集成⑤开发团队自我管理
罗克奇把价值观分为价值观
旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观（）
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。
价值观是（）
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（）
（）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（）价值观。
米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（ ）价值观。
● XP 是一种轻量级（敏捷）、高效、低风险、柔性、可预测的、科学的软件开发方式，其四大价值观包括沟通、简单、 （50） 。（50）
企业价值观就是高层领导的价值观。()
核心价值观的24字，哪些是体现国家层面的价值观（）
价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。
以权力地位为中心的价值观是社会性价值观。
企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。
价值观在所从事的职业上的体现就是职业价值观，下列不属于职业价值观影响因素的是（）
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是（）
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