登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述控制心理应激反应的方法。
主观题
简述控制心理应激反应的方法。
查看答案
该试题由用户749****17提供
查看答案人数:39055
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户749****17提供
查看答案人数:39056
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述控制心理应激反应的方法。
答案
主观题
简述控制心理应激反应的方法
答案
主观题
心理应激反应可以分为()应激和()应激
答案
单选题
按照心理应激理论,属干应激反应的心理中介是()
A.生活事件 B.生理反应 C.行为反应 D.认知评价
答案
单选题
心理应激引起的心理反应不包括()
A.情绪反应 B.行为反应 C.自我防御反应 D.激素分泌反应
答案
主观题
心理应激中,积极的心理反应为:(????)
答案
单选题
48,按照心理应激理论,属干应激反应的心理中介是()
A.生活事件 B.生理反应 C.行为反应 D.认知评价
答案
主观题
简述对心理应激概念的理解。
答案
主观题
简述对心理应激概念的理解
答案
主观题
给出急性心理应激反应有哪些反应类型?
答案
热门试题
简述幼儿教师心理应激的成因。
简述幼儿教师的心理应激对策。
心理应激最常见的情绪反应为( )
心理应激反应中的核心影响因素是()
心理应激反应中最核心的影响因素是()
心理应激反应中的核心影响因素是()
简述心理应激引起的机体的变化。
不宜作为“心理应激反应”效标变量的有()
简述心理应激对健康的消极影响。
简述心理应激对健康的消极影响
下面有关应激的说法错误的是(): 应激时免疫力会降低|心理应激反应受人们认知的影响|急性应激比慢性应激对人的危害更大|生理应激反应是自动的反应
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆()
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆
心理应激
引发个体产生心理应激反应最直接的因素是( )
处于急性心理应激状态的人,常见的反应除外( )
现代心理应激理论认为心理应激是以( )为核心的作用过程。
应对心理应激的方法,不正确的是( )
应对心理应激的方法最不倡导的方式是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP