劳动定员的对象是劳动者的劳动量，即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力使用即（　　）称为“活劳动”消耗。

劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的（）而进行的管理。 劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程和劳动纪律。（） 劳动定额的对象是（ ），即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力即人力消耗称为"活劳动"消耗。因此，可以说劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额。 用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责（） 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动过程的简单要素除了劳动者的劳动以外,还包括（） 劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。 劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须 ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 劳动保护就是为保护劳动者在生产劳动过程中的而进行的管理（） 生产物质资料的劳动过程包括劳动者的劳动、劳动对象两个基本要素（） 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过可上岗作业。 ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。 （）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系 劳动保护就是采取技术和组织措施，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 劳动保护，就是劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的保护，由“”组成（） 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。() 劳动者在生产劳动过程中，即享有劳动安全卫生保护的权利，又必须履行劳动安全卫生保护的义务（） 劳动关系是指（）之间在运用劳动者能力、实现劳动过程发生的关系