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生产经营困难、长期亏损的企业可暂停开展工资集体协商()
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生产经营困难、长期亏损的企业可暂停开展工资集体协商()
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判断题
生产经营困难、长期亏损的企业可暂停开展工资集体协商()
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制()
A.工资集体协商共决 B.工资正常增长 C.工资支付保障
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?()
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。
A.工商业联合会 B.企业联合会 C.企业家协会 D.商会
答案
主观题
简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)?
答案
单选题
企业工资集体协商内容不包括()。
A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资分配形式 D.工资收入水平
答案
单选题
企业工资集体协商内容不包括( )。
A.工资标准 B.工资分配制度 C.工资支付办法 D.工资收入水平
答案
主观题
工资集体协商
答案
热门试题
企业工资集体协商的内容不包括( )
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
什么是工资集体协商?
工资集体协商的内容
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商()
()属于工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括()。
( )属于工资集体协商的内容。
简述工资集体协商的内容。
简述工资集体协商邀约规定
( )是工资集体协商的内容。
名词解释:工资集体协商
()属于工资集体协商的内容。
简述工资集体协商邀约规定
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