完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。

组织调整、组织处理的措施包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等（） 凡因各类问责受到行政警告处分的,时间不得提拔任用,记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,时间不得提拔任用 凡因各类问责受到行政警告处分的,年内不得提拔任用；记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,年内不得提拔任用 引咎辞职 强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制，需要健全哪些问责方式和程序？ 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排职务。 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）。 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，内不安排领导职务。（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 对党政领导干部问责，实行停职检查的期限一般为（） 停职检查的问责影响期如下：恢复职务后（）个月内不得提拔或者重用 凡因各类问责受到行政警告处分的,时间内不得提拔任用，记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,时间内不得提拔任用 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务（） 重大职务调整，包括引咎辞职（辞去职务）、责令辞职（辞去职务）、免职、调整岗位（） 根据《海关系统领导干部问责暂行办法》，被责令公开道歉的海关系统领导干部应当自收到《问责决定书》之日起内作出道歉（） 下列关于完善纠错与问责机制，说法正确的是（） 下列关于完善纠错与问责机制，说法正确的是（）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。 安全生产责任追究中，行政处分包括（）、撤职、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、开除 其他处理包括：积分处理.通报批评.诫勉谈话.岗位降级.停职.引咎辞职.经济处罚.解除劳动合同等（）