单选题

()是改善人际关系的常用方法之一。

A. 严于律己,宽以待人
B. 绝对服从领导
C. 热情
D. 从工作需要出发

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团体心理咨询特别适合改善人际关系() 职位扮演法多用于改善人际关系的培训() 心理学中,改善人际关系的原则包括() 职位扮演法多用于改善人际关系的培训() 教师礼仪有助于促进教师的人际交往,改善人际关系() 权利的有效界定有助于改善人际关系。() 权利的有效界定对改善人际关系有积极影响() 权利的有效界定对改善人际关系有积极影响。() 针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是() 职场新人平时要积极改善人际关系,特别是要加强与( )的沟通。 有利于改善人际关系,减少事后的不确定性的是什么?() 中国大学MOOC: 5、沟通能够在一定程度上增进人员彼此了解、改善人际关系。 改善企业工作中人际关系的基本方法是()。 在各种培训方法中,角色扮演法多用于改善人际关系和处理冲突事件的训练,它能为受训者提供() 了解人际关系最简便、最常用的方法是( ) 人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?() 提高海员心理健康水平的措施主要包含()。 ①加强培训 ②加强学习 ③改善人际关系 ④保持良好的心态 下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 人际关系中最常用的一种形式是() 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。
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