单选题

采取()交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。

A. 雇佣式
B. 宗教式
C. 商品式
D. 家庭式

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单选题
采取()交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。
A.雇佣式 B.宗教式 C.商品式 D.家庭式
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单选题
薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。
A.雇佣式 B.宗教式 C.商品式 D.家庭式
答案
单选题
在薪酬交易模式综,家庭式的交易模式倾向于()。
A.高薪—低责任 B.高薪—高责任 C.低薪—低责任 D.低薪—高责任
答案
单选题
在薪酬交易模式中,家庭式的交易模式倾向于( )。
A.高薪—低责任 B.高薪—高责任 C.低薪—低责任 D.低薪—高责任
答案
单选题
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A.为了迅速执行他们的对冲操作 B.为了承担更大风险 C.为了改善银行的流动性 D.为了帮助经纪人
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()。
A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线—职能制组织结构 D.矩阵式组织结构
答案
单选题
规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是( )。
A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线—职能制组织结构 D.矩阵式组织结构
答案
多选题
()薪酬交易模式具有高水平的关联收益。
A.雇佣式 B.商品式 C.家庭式 D.宗教式 E.成本式
答案
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