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()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。
主观题
()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。
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()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。
答案
单选题
公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系是为了()
A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行 B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 C.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整 D.确保风险管理体系的有效性
答案
单选题
集团企业由于资产不归经理人员所有,经理人员如果能力不足或失职,造成的损失则要由资产的所有者——()来承担。
A.董事长 B.集团总经理 C.股东 D.股东监事会
答案
单选题
与经理人员之间存在着委托代理关系的是( )。
A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会
答案
单选题
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A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制
答案
主观题
股东与经理人是什么关系?
答案
单选题
股东选举董事会,由董事会行使经营决策权,并聘任专业经理人员来管理公司的日常经营活动。由此而在股东、董事会、经理层之间产生了( )关系。
A.领导——被领导 B.委托——代理 C.利益 D.治理
答案
主观题
试述治理股东掠夺、经理人掠夺的可行性与政策选择
答案
单选题
股东选举董事会,由董事会行使经营决策权,并聘任专业经理人员来管理公司的日常经营活动。由此而在股东、董事会、经理层之间产生了( )关系。
A.领导——被领导 B.委托——代理 C.利益 D.治理
答案
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公司治理结构中,董事长与总经理的关系是()
在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( )。
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在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是()。
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人际关系方面,经理人员首先要扮演好()的角色
衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售之间的关系的绩效工具是()
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经理人员开发规划的步骤有()
用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有( )。
用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有()
鉴证成员由于与客户或其董事、经理、员工存在密切关系,与客户利益过于一致,属于()。
对基金经理人内部治理的监管,坚持()的利益优先的原则。
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