某企业年销售额为360万元，信用条件为“2/10，n/30”时，预计有20%的客户选择现金折扣优惠，其余客户在信用期付款，变动成本率为60%，资本成本为10%。如果1年按360天计算，则应收账款占用资金的应计利息为（）元

该企业预计明年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员()人。 某企业当年实际销售费用为6000万元占销售额的30%,企业预计下年销售额增加5000万元，于是就将下年销售费用预算简单地确定为7500(6000+5000×30%)万元。从中可以看出，该企业采用的预算编制方法为（ ）。（2019年卷1) （2019年）某企业当年实际销售费用为 6000 万元，占销售额的 30%，企业预计下年销售额增加 5000万元，于是就将下年销售费用预算简单的确定为 7500（ 6000+5000× 30%）万元，从中可以看出，该企业采用的预算编制方法为（　　）。 （2019年）某企业当年实际销售费用为 6000万元，占销售额的 30%，企业预计下年销售额增加 5000万元，于是就将下年销售费用预算简单地确定为 7500（ 6000+5000× 30%）万元。从中可以看出，该企业采用的预算编制方法为（　　）。 某企业的年销售额为3000万元，总投资为1700万元，则该企业的资金周转率为()。 某企业年销售额为360万元，信用条件为“2/10，n/30”时，预计有20%的客户选择现金折扣优惠，其余客户在信用期付款，变动成本率为60%，资本成本为10%。如果1年按360天计算，则应收账款占用资金的应计利息为（）元 某企业对销售人员年销售额进行考核，则所考核的销售额是()。 某企业年销售额为100万元，流动资金平均占用额为20万元，其全年资金周转次数为（）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名：新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（　　）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）人。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2017年需要新增销售人员()人。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2019年需要新增销售人员( )人。 某企业统计研究发现，年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元，根据转换比率分析法，该企业2021年需要新增销售人员( )人。   某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。 某企业年销售额为320万元，全年总固定成本为48万元，变动成本总额为72万元。该企业的经营杠杆系数为（） 对于年销售额在（）万元以上的有限责任公司，必须查询企业征信报告。 考核销售员时,采用“年销售额在30-40万元,税前利润率为20%一25%,这属于（） 年销售额未超过500万元的，核定是什么类型纳税人？（） 某企业销售商品，年销售额为1000万元，信用条件为“3／10，1／30，n／60”，预计将会有60％客户享受3％的现金折扣，20％的客户享受1％的现金折扣，则企业应收账款平均收现期为（　　）天。