单选题

员工申诉的主要作用是()。

A. 处理员工工作过程中产生的不满的情绪
B. 解决员工生活中的难处
C. 解答员工的对于法律法规的盲区
D. 处理员工因私人问题产生的不满情绪

查看答案
该试题由用户403****43提供 查看答案人数:44331 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户403****43提供 查看答案人数:44332 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工申诉的主要作用是()
A.处理员工工作过程中产生的不满的情绪 B.解决员工生活中的难处 C.解答员工的对于法律法规的盲区 D.处理员工因私人问题产生的不满情绪
答案
单选题
员工申诉的主要作用是()。
A.处理员工工作过程中产生的不满的情绪 B.解决员工生活中的难处 C.解答员工的对于法律法规的盲区 D.处理员工因私人问题产生的不满情绪
答案
多选题
员工申诉处理的程序主要有( )。
A.受理员工申诉 B.查明事实 C.解决问题 D.申请仲裁
答案
多选题
处理员工申诉的主要程序是什么()
A.受理员工申诉 B.查明事实 C.解决问题 D.申请仲裁
答案
多选题
处理员工申诉的主要程序是什么?()
A.解决问题 B.申请仲裁 C.查明事实 D.受理员工申诉
答案
主观题
员工申诉的主要原因有哪些?
答案
单选题
下列各项中,不属于员工申诉作用的是()。
A.疏解员工情绪,改善工作气氛 B.提供正式程序,维护合法权益 C.规范管理制度,促进内部公平 D.优化工作流程,减少工作压力
答案
多选题
员工申诉系统的主要功能包括( )。
A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的工作积极性 D.允许员工对考评结果提出异议 E.使考评者重视信息的采集和证据的获取
答案
多选题
员工申诉系统的主要功能有()
A.使考评者了解员工意愿 B.减少矛盾和冲突 C.允许员工对考评结果提出异议 D.提高员工的工作积极性 E.使考评者重视信息的采集和证据获取
答案
主观题
处理员工申诉的主要程序包括哪些?
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位