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()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。
单选题
()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。
A. 公共部门人力资源规划
B. 公共部门人力资源战略
C. 公共部门人力资源管理
D. 公共部门人力资源制度
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单选题
()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。
A.公共部门人力资源规划 B.公共部门人力资源战略 C.公共部门人力资源管理 D.公共部门人力资源制度
答案
主观题
公共部门实施战略管理的原因
答案
单选题
在战略的制定实施过程中,公共部门不受以下哪个因素制约:()。
A.资金制约 B.利润制约 C.法规制约 D.透明度制约
答案
主观题
单位发展战略或发展规划的制定有哪些?
答案
主观题
单位发展战略或发展规划的制定有哪些
答案
多选题
公共部门实施战略管理主要有()等原因
A.市场经济的要求 B.公共利益的要求 C.科技发展的影响 D.私人部门的变化 E.全球化的发展
答案
主观题
简述公共部门战略管理发展的新趋势?
答案
主观题
公共部门战略管理
答案
主观题
公共部门战略管理兴起和发展的原因有哪些?
答案
单选题
哪个部门制定了大数据发展战略?
A.工信部 B.国务院 C.商务部 D.科技部
答案
热门试题
哪个部门制定了大数据发展战略 ?
制定和实施城市发展战略的原则有哪些
如何评价公共部门战略管理?
数据资产规划与计划管理是指制定数据资产发展战略、规划和__并组织实施
在公共部门战略管理中,战略规划属于过程取向,而战略管理属于结果取向()
企业制定与实施发展战略只要明确的发展战略,稳健地执行就可以避免所有风险。
简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方法。
公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。
发展战略制定与实施中的主要风险不包括( )
主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是()
政府要加强发展战略、规划、政策、标准等制定和实施,加强市场活动监管,加强各类公共服务提供
政府作为公共部门是垄断性的,而非政府组织作为公共部门是()
简述公共部门战略管理的过程
公共部门重视战略管理的原因
试论公共部门战略管理的意义。
确立公共部门战略议程的作用()。
你是如何评价公共部门战略管理的?
公共部门战略规划与战略管理兴起于()。
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?
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