《哈尔滨客运段各级管理（专业人员）现场检查管理办法》，职能科室管控检查组在京哈、京沪、京九、京广线、管内线实行固定检查交路（）

《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：安全科为段受理旅客投诉的职能部门（） 《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》‘看车作业’是指客运乘务人员在车底内看守停留车底（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理遵循归口管理、分类指导、部门负责、采供不分的原则（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资采购管理办法》物资采购依据‘、、、、严控结算审核’的原则（） 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，高技能人才中级工每人每月（）元 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》供应科是全段物资管理归口部门对全段物资管理工作分类指导，承担本部门物资管理责任（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资采购管理办法》物资采购合同应以合同方式规范签订（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对段属管理（专业技术）人员生产安全管理责任追究的方式主要有（）种 《哈尔滨客运段乘务餐售一体化管理指导意见》适用于哈尔滨客运段所属委外公司接到段处罚通知后，由经开科负责监督执行，日内将罚款上交哈尔滨客运段财务科，由财务主管部门设立专项帐目进行管理（） 哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法人员行政记过以上处分（） 《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》看守人员分别在客车车底的首、中、尾部车厢进行看守（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，岗位工资实行动态管理，随职工岗位变化而变化，易岗易薪（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资，具有（） 《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》看守人员严禁在‘封车作业’车底内睡觉、抽烟、喝酒、打牌、聚堆聊天（） 《南京客运段对讲机使用管理办法》规定客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道造成后果的，按()类问题考核。(《南京客运段对讲机使用管理办法》) 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，乘务人员生活补贴：是对从事列车乘务工作人员担当乘务期间支付的生活补贴（） 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：段教委会工作制度，每召开教委会会议（） 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》，发生一件严重A类问题职工积分管理，在当月核减（）