薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）
A. 员工管理模块
B. 绩效考核模块
C. 员工培训模块
D. 员工福利模块
查看答案
相关试题
换一换
薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）
A.员工管理模块 B.绩效考核模块 C.员工培训模块 D.员工福利模块
答案
薪酬信息管理的模块流程中，为评价薪酬成本的产出效率进而评价薪酬管理效果提供依据的是（）
A.基础设置层 B.流程控制层 C.财务管理层 D.绩效考核层
答案
薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）
A.员工管理模块 B.绩效考核模块 C.员工培训模块 D.员工福利模块
答案
完善的薪酬模块中，薪酬管理部门贯彻先进薪酬理念和企业薪酬战略的着力点是（）
A.基础设置层 B.流程控制层 C.财务管理层 D.税费控制层
答案
1,774.在广东农信绩效管理系统中的薪酬管理模块主要包括二次分配和和薪酬展示两个功能子模块（）
答案
选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容（）
A.基本工资 B.绩效工资 C.津贴和补贴 D.福利 E.职位工资
答案
（）是薪酬对员工的功能
A.导向功能 B.激励功能 C.增值功能 D.配置功能
答案
薪酬对员工的功能有（）
A.补偿功能 B.激励功能 C.保障功能 D.价值功能 E.资本增值功能
答案
薪酬对企业的功能包括（ ）。
A.增值功能 B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带 C.支持企业变革 D.改善经营绩效 E.导向功能
答案
薪酬对员工的功能有()。
A.保障功能 B.激励功能 C.社会信号功能 D.配置功能 E.导向功能
答案
热门试题
薪酬对企业的功能有（ ）。
简述薪酬对社会的功能。
简述薪酬对员工的功能。
（ ）是薪酬对企业的功能。
简述薪酬对企业的功能
简述薪酬对企业的功能
薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用，体现薪酬对企业（ ）的功能。
试论述薪酬对企业个功能
下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。
薪酬对企业的功能表现在（ ）。
薪酬对员工的功能不包括()。
薪酬对员工的功能主要有（）。
薪酬对企业的功能体现在( )
薪酬对员工的功能主要有 ( )
薪酬对企业的功能体现在（）。
下列属于薪酬对企业的功能有（）
薪酬对员工的功能主要有( )。
薪酬对社会的功能体现在（）
薪酬对员工的功能不包括（）
薪酬对企业的功能体现在（）
使用微信扫一扫登录
