单选题

甲企业决定在即将开展的年终总结中,利用基准分析以了解目前所处的状态,则他们首先需要确定的是( )

A. 确定潜在的合作伙伴
B. 进行责任分配
C. 选择作为基准对象的过程
D. 分析业绩差距和未来目标业绩

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单选题
甲企业决定在即将开展的年终总结中,利用基准分析以了解目前所处的状态,则他们首先需要确定的是( )
A.确定潜在的合作伙伴 B.进行责任分配 C.选择作为基准对象的过程 D.分析业绩差距和未来目标业绩
答案
单选题
某企业董事长在年终总结时,强调企业是为了所有利益相关者的利益而存在的。根据资料分析,该企业利用的观点是( )
A.股东观 B.管理者的观点 C.利益相关者观 D.会计的观点
答案
主观题
12月20日以现金支付年终总结座谈会支出300元。
答案
单选题
2016年度年终总结大会暨先进表彰大会的主题是()
A.务实、创新、和谐、卓越 B.务实、开拓、和谐、卓越 C.改革、创新、发展、卓越 D.改革、开拓、和谐、发展
答案
判断题
民主评议可结合年终总结工作、支部组织生活会进行。
答案
单选题
某科长在年终总结会上歪曲事实、夸大成绩,请问此行为违反了《廉洁体系制度中》哪项()
A.对外廉洁规范 B.廉洁文化 C.对内廉洁规范 D.生活廉洁
答案
单选题
()是审计人员通过查阅企业年终总结报告,并与财务账面反映的产销情况、职工福利支出数进行比较,查看数额是否相符。
A.审计告示检举法 B.年终总结破绽法 C.异常现象分析判断法 D.查阅核对营销业务记录法
答案
主观题
大队党的基层委员会及委员每年结合年终总结进行一次(),接受群众监督。
答案
主观题
大队党的基层委员会及委员每年结合年终总结进行一次(),接受群众监督
答案
单选题
天地公司召开年终总结大会,与会人员近600人,入场时比较混乱,作为公司秘书,下列解决措施中( )是无效的。
A.在会场门口张贴座次图表 B.将会场按部门划分出若干区域 C.提前到岗,在人口处热情主动迎接与会者 D.提前发票,采取对号入座的方式,让单
答案
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我们看到ppt文件夹里保存的“年终总结.pptx”就能知道它是一个演示文稿文件,这是因为() 单位组织年终总结汇报,你正在做报告,你的同事打断你,说你的报告啰嗦,词不达意,你怎么办? 镇级供电所前完成上年度工作计划执行情况年终总结,并报上级配电运行管理单位(部门)() 在甲公司的年终总结大会上,总经理就本年度公司管理发展情况进行总结:“明年我们仍要重视我公司战略管理工作,因为它是各项管理活动的精髓。需要由我公司的高层领导来推动和实施”。甲公司总经理的总结体现的战略管理特征包括(  )。 部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中,为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。对个人取得该项所得应()。 镇级供电所(供电公司)应在每年()前完成上年度工作计划执行情况年终总结,并报上级配电运行管理单位(部门)。 在基准分析中,基准对象的不同,决定了不同的基准类型,基准类型主要包括( ) 甲公司是一家生产高档化妆品的企业,为了解竞争状况,甲公司决定进行战略群组分析。下列选项中,与甲公司存在直接竞争关系的是( )。 年终工作总结属于( )。 基准对象的不同决定了基准类型的不同,下列选项中关于基准分析说法正确的是()。 责任党员的评比工作由组织,成绩优异可按方案给予精神和物质奖励。年终总结评比时,责任区考核结果也可作为党员评选先进的主要依据() 甲企业准备针对生产活动进行基准分析,其管理层对基准分析有以下看法,其中正确的有( ) 以当前最新负荷的时刻作为基准点,利用最新的负荷信息开展负荷预测的方法,称为()。 公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结,并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评,并会对进步最大的员工进行奖励,这属于哪种比较方法() 利用资产负债表的资料,财务报表分析者可以了解企业()。 看装配图的步骤是概括了解、分析零件、分析视图、归纳总结() 要使班级工作总结有据、有理、有内容,就必须以()为基准。 要使班级工作总结有据、有理、有内容,就必须以()为基准 厂地的开发利用是指通过了解拟建项目对土地的开发利用,了解土地利用现状和()间的关系,以分析厂地开发利用带来的环境影响。 企业进行基准分析时,可以作为企业的基准对象的有( )
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