（）发现危及从业人员生命安生的情况时，有权向生产经营单位建议，组识从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

依据《安全生产法》有关规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况下，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。 依据《安全生产法》的规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理（） 《安全生产法》第五十七条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理？（） 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理（） 《中华人民共和国安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位（） 根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理（） 依据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（ ）从业人员撤离危险场所。 生产经营单位的从业人员有权了解（） 生产经营单位的从业人员有权拒绝（） 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权(    )从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。 生产经营单位应当对从业人员进行安生生产教育和培训，未经的从业人员，不得上岗作业 《安生生产法》规定，生产经营单位从业人员在安全生产方面有的权利（） 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。 《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权立即组织从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权从业人员撤离危险场所（） 发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权组织从业人员撤离危险场所（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位(    ) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )。